Zur Person

Diplom-Psychologe
- Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
- Abschlussarbeit über "Handlungspsychologie als Beratungswissenschaft - Orientierungen für die handlungspsychologische Beratungsarbeit mit Emotionen und in Organisationen"
Soziologe (M.A.)
- Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Förderung durch die Studienstiftung des deutschen Volkes
- begleitend zum Studium: Einstieg in das Themenfeld Organisationsentwicklung (Qualitätssicherung & formative Evaluation mit Prof. Dr. Manfred Hennen; Institut für Qualitätssicherung und -entwicklung)
- Abschlussarbeit über Norbert Elias' figurationssoziologische Theoriebildungen zum Zusammenhang von historischen, sozialen und seelischen Prozessen

>300 Tage Fort- & Weiterbildung in einer Vielzahl von Methoden für die Begleitung und Entwicklung von Einzelnen, Gruppen und Organisationen
- systemisches Arbeiten (Einzelner, Gruppe, Organisation) (u.a. bei Albrecht Mahr / Institut für Systemische Aufstellungen und Integrative Lösungen ISAIL; Franz Ruppert; Gunther Schmidt)
- prozessorientiertes Arbeiten (Einzelner, Großgruppe, System) und Worldwork (u.a. bei Institut für Prozessarbeit Zürich; International Association of Process-Oriented Psychology)
- Mediation und Moderation (u.a. bei Business Mediation Center; Zweisicht)
- ressourcen- und entwicklungsorientierte, personenzentrierte Verfahren (Ego-States / 'inneres Team'; psychodynamische Verfahren; psychosomatische Ansätze; hypnotherapeutisches und hypnosystemisches Arbeiten; körperbasierte und traumasensitive Begleitung) (u.a. bei Milton-Erikson-Institut Frankfurt/Kriftel und Heidelberg; WieTra; Zist; und andere)